об изданиях Контакты размещение объявления
в еженедельникe
вакансии и
объявления
подписка на
издания
поиск вакансий
на сайтах компаний
рекрутинговое агентство
"Пропоную роботу"
интервью и
статьи
ТВ программа
работа вакансии

Советы по трудоустройству

Имеет ли значение размер во время кризиса?

Массовые сокращения работников во многих компаниях. Планы дальнейшего сокращения штатов на этих и других предприятиях. Охлаждение рынка труда. Замораживание и снижение зарплат оставшейся части персонала. Падение продаж во многих отраслях. Одновременное повышение или планы скорого повышения тарифов на транспортные и коммунальные услуги.

• подробнее

Если хочешь преуспеть в работе, никогда не говори...

Пару месяцев назад моя знакомая столкнулась с нетривиальной проблемой: по окончании испытательного срока ей начали доверять серьезные задания. В чем же проблема, спросите вы? А проблема в том, что в маленьком и весьма дружном коллективе оказалась нехватка рук и… несколько недобросовестных сотрудников. Начался аврал: количество обязанностей превышало физические возможности, а зарплата оставалась на прежнем уровне.
 

• подробнее


Загрузка ...
интервью и статьи | Пустые фразы разрушают впечатление о Вашем резюме

Есть вещи, которые наниматель никоим образом не желает увидеть в Вашем резюме. Одна из них, несомненно, «вода» - пустые фразы. Поэтому необходимо постараться найти неизбитые выражения, которые выгодно представят Ваши достижения.

Секрет удачного резюме заключается в том, что оно подводит работодателя к тем выводам относительно Вашей кандидатуры, которые Вы планировали получить, и при этом наниматель считает, что сделал эти выводы самостоятельно. Лучший способ достигнуть чего-то – продемонстрировать свои способности, а не рассказать о них. Акцентируйте внимание на фактах, а не на эмоциях.

Проверьте свое резюме на наличие следующих «пустых» фраз:
 
«Профессионализм в распознавании проблем».
 
Проблема: «Людям нужны решения, а не проблемы», - говорит Джо Беннет, партнер Battalia Winston, американского отдела Amrop Hever – фирмы по подбору персонала, головной офис которой находится в Нью-Йорке. «Вместо этого опишите конкретные решения проблем, которые Вам приходилось принимать».
 
«Поддерживал командный дух».
 
Проблема: «На первый взгляд, это кажется удачным оборотом, однако это заставляет нанимателя гадать, что данный претендент действительно делал для того, чтобы достичь декларированного результата», - говорит Кристофер Новак, автор многочисленных мотивирующих речей и тренер по лидерству фирмы The Summit Team, оказывающей консалтинговые услуги по лидерству в городе Сиракьюс, штат Нью-Йорк. «В большинстве случаев, это слишком хорошая фраза для того, чтобы быть способным ей соответствовать. Само понятие красиво звучит, однако несет мало конкретики», - уверяет он.
 
«Демонстрирую способности…».
 
Проблема: Ваши реальные способности продемонстрирует Ваша работа. Уберите «демонстрировать» и оставьте просто «способности к (включите сюда вид деятельности).
 
«Боролся с политикой неравноправия, замедляющей развитие компании».
 
Проблема: Эта фраза никуда не ведет, говорит Новак: «Она создает впечатление, кто претендент каким-то образом повлиял на основную политику компании, однако вскоре выясняется, что он просто добавил свой голос к чужой работе».
 
По материалам www.CareerBuilder.com
 
http://marketgid.com
© 2002-2005 "Пропоную роботу" bigmir)net TOP 100    Rambler's Top100    ?эфхъё ЎшЄшЁютрэш  design by Helen